党委问计基层、会前重温入警誓词、讨论直指问题、献策只谈干货……近日，云南保山边境管理支队党委理论中心组学习会在芒颜边境查站召开，党委一班人率相关业务科室负责人深入基层一线，敞开大门听呼声，现场办公解难题，不断把芒颜站“走前列、树标杆、创一流”推向深入。
直指问题是走前列的一剂“良药”
“当前，部分民警没有紧迫感，自我感觉良好、自我陶醉，干工作不会主动思考。芒颜站如何走前列，首先是要直面问题，彻底解放思想。”讨论中，保山边境管理支队负责人高莉说，芒颜站自2009年建站以来，共计查获各类毒品案件1000余起,缴获各类毒品2吨，抓获犯罪嫌疑人1300余名，荣记集体二等功2次，集体三等功4次，先后荣获“全国禁毒工作先进集体”，“缉毒劲旅”“全国优秀公安基层单位”等200余项表彰奖励，但要清楚认识到这些荣誉只属于过去，不能代表将来，全体民警要有归零心态，对标新时代移民工作新要求，逐一查找思想认识、精神境界等方面的差距，列出清单，提升目标、改进措施，加速赶超进位。
建言献策是树标杆的一次实践
面对不进则退的竞争态势以及体制转改后多个领域“短板”，寻找设计走前列的有效载体，无疑是事关芒颜的关键所在。如何寻找？
“芒颜站要坚决克服自我封闭，牢固树立开放理念……”“请停止发言，本次讨论只讲干货，不谈假大空。”保山边境管理支队法制科负责人秦建臻刚发言就被主持人打断，发言被终止。与会人员见此情况，对发言方向和内容格外谨慎和严谨。
“今年春节期间，七天时间芒颜站共验放旅客30万人次，车辆10万辆次，较平时净增300%。”边管科负责人李宝俊用今年春节期间，芒颜站查验旅客和车辆数据说话，建议优化绿色通关车道和旅游、客车快检快放渠道。“要遴选一批坐得下、肯学习、能干事且相对固定的人员充实到单位信息研判队伍。”“形成专业的警犬驯导员工作岗位和专业队伍，摸索形成人、犬、机查缉工作的新模式。”“力争在每个岗位和每个职责任务方面有1至2个备用典型个人。”与会人员建言献策均为具体措施。
基层民警代表逐一提出疑难问题，党委常委和机关干部现场研究解决措施。据统计，当天讨论现场收集意见建议33条，对12个亟待解决的问题逐一明确整改期限和相关责任人。
压实责任是创一流的一次涅槃
“在前有标兵、后有追兵的背景下，如何激发全体民警干事创业的内生动力，关系芒颜站补短板的成效，决定芒颜站突围的成败，可以说是一次浴火重生。”该支队负责人杨天宇说，实现创一流，业务成绩是基础更是关键，业务成绩突出，方能拥有创一流的资本和底气。
创一流重点是中心主业，打造新时代、新体制全省高速公路二线边境检查的品牌和典范；创一流关键在举措的末端落实，上下同频，今年，该支队党委党委3次开会研议，6位常委20次深入芒颜调研，芒颜站全体民警10余次座谈讨论，提出55条“金点子”；创一流即颜站”放管服“水平，春节期间芒颜站面对日均2万辆次超高车流量，过往旅客、人民群众满意度达到98%以上，让二线查缉服务水平迈向全省前列。
云南网记者 熊强 通讯员 张锦难 唐霖源 王燕涛