云南网讯（通讯员 赵垚）云南启动“万名人才兴万村”行动以来，石林县高度重视，以“四全”谋划发展格局，以“多策”推动乡村振兴，以实举助推产业兴旺，充分发挥人才组织化力量指导实践、推动实践，为石林县高质量发展注入强劲动力。
以“四全”谋划发展格局，充分发挥专家人才聚集效应
为打好乡村振兴第一仗，石林县借“万名人才兴万村”行动东风，以助力现代化农业发展、集体产业壮大、乡村文化繁荣、乡村基层治理和生态宜居建设为目标，全局性谋划“万名人才兴万村”行动路径，制定印发《石林县“万名人才兴万村”行动实施方案》《石林县“万名人才兴万村”选派人才管理考核办法（暂行）》。按照“产业需求、专业对口、实践经验、壮大力量”的选派原则及“五结合”的工作方法，全域化选派专家人才，适时调整队伍结构，全面推动人才资源下沉，在90个村（社区）探索建立结对帮扶模式，充分发挥专家服务基层“智能+技能”优势，全方位夯实人才助力乡村振兴根基。
截至目前，“万名人才兴万村”行动选派人才到村（社区）指导工作1172次，到村（社区）开展培训433次约1.2万人次，帮助村（社区）引入到位资金7217.45万元，帮助村（社区）实施项目121个，到村（社区）开展“我为群众办实事”751件。
以“多策”推动乡村振兴，充分发挥各类专家人才效能
石林县坚持“一把手”抓第一资源，高位统筹积极推动“万名人才兴万村”行动融入乡村振兴战略，把乡村振兴人才资源开发纳入整体人才资源开发范畴，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，在“五个先锋”创建、“干部回乡规划乡村振兴”等重点工作中协同推进，狠抓落实。坚持建机制抓兴村实效。以破解部分选派专家帮扶成效不明显的问题为抓手，建立“万名人才兴万村”行动工作开展情况动态报送机制，结合“一开展一报送”的原则严把工作关、程序关，从根源上遏制“突击式”“应付式”的帮扶情况发生。坚持强考核促质效提升。为达到“以考核促落实、以考核促提升”的工作成效，组织开展石林县“万名人才兴万村”行动选派人才年度考核工作，通过“村（社区）—乡镇（街道）—县委组织部”三级考核体系审核评定，最终确定25名帮扶专家在“万名人才兴万村”行动2021年度服务周期考核中评定为“优秀”等次。
以实举助推产业兴旺，充分发挥“兴村”名片辐射作用
石林县各选派人才始终坚持以“一人谋好一域，全域共同振兴”为奋斗目标，着力推动“万名人才兴万村”行动与产业振兴有效衔接，结合服务村（社区）实际需求以及自身专业技能积极开展各项帮扶工作。
小小人参果，致富大产业。西街口镇“万名人才兴万村”行动示范村建设帮扶专家张玉光为广大农户培育人参果一代、二代脱毒苗约700万株，组织1876农户种植人参果56280亩，培训指导农户13689人次，帮助农户销售人参果6765万公斤，带动近6204户果农实现稳定增收， 207户建档立卡户依靠人参果实现户均增收8000元以上，“输血”式 帮扶成功转变为“造血”式帮扶。
株株水稻苗，保障饭碗端得牢。鹿阜街道新宅村结对帮扶专家张云芬与省农科院通过“公司+农户”的模式，在大新冲、清水沟、中新宅、下新宅四个村委会示范推广水稻新品种滇优18号，并向村民推介全程机械化栽培技术。新宅村约有350亩田完成了新品种水稻栽种，200余亩水稻实现全程机械化栽培，有效解决了水稻亩产、农民机耕效率不足的问题，乡村水稻生产综合机械化率得到显著提升。
一棵核桃树，打造产业潜力股。板桥街道叠水村结对帮扶专家郑文玉结合本地实际，积极组织开展核桃种植管理技术培训，加大核桃“螺旋状S型环割技术”的推广应用，为核桃来年成花、坐果打下坚实基础，为板桥街道产业发展贡献智慧力量。